La Revolución Industrial no sólo trajo consigo modificaciones trascendentales en el modo de producción, también implicó un cambio radical en la organización del trabajo. Surge el obrero, y con él el patrón, y la necesidad de formas de organización gremial y sindical. Con los sindicatos nacen las demandas, las reivindicaciones sociales, las movilizaciones y el conflicto de intereses.
Flexibilidad laboral, reducción de la jornada de trabajo, mediación, negociación, movilidad social, son algunos de los temas que surgen al debate a la luz de “Recursos Humanos”. Todos temas tan actuales y vigentes, no sólo en la Francia de este film, sino …